如此，每日工资是十六卢布五十戈比。这并不算多。但集体农场的大队长，——我的伙伴洗浴去时（因为这个农场正在海滨），我同他谈了很久的话，——给我解释说：这里所说的“劳动日”乃是一种约定俗成的名称，一个好的工人一天能够得到二“日”甚至三“日”的工资的，①他拿各人的折子和联单给我看，所有这些单据都经过他的手。那上面不仅记着劳动的量，而且记着劳动的质。那些分队长报告他这类材料，他根据这些报告作成支付工资的单据。这需要一种颇为复杂的薄记法，而他也承认：他有点担负不了；但他还是很满意的，因为从年初行起（我们谈话那日是八月三日）、他个人已经积下相当于三百个“劳动日，的钱了。这大队长管辖五十六人，他和这些人中间还有几个分队长，如此便成为一种等级制；但每“日”工资单位，大家都是一样的。此外，做了集体农场工作之后，各人又可以拱种各自的园圃，而享受其出产物。
这个工作就没有固定的和规定的钟点。每个人没有紧迫事情，什么时候爱去做，就去做。
这就使得我提出一个问题：其中没有人供给的劳动较少“劳动日”本位么？可是没有，没有发生这种事情，——人们回答我。无疑地，这个“劳动日”不是平均的劳动日，而是容易做的一种最低限度。此外，过分懒惰的人将很快被排除出集体农场以外，而集体农场是有很大利益，大家都争着加进去，成为其中一分子。但没有用：集体农场人数是有限制的。
这种享有特权的集体农场成员，每月大约能得六百卢布。熟练工人有时所得还多些。至于占极大多数的不熟练工人，则每日工资自五卢布至六卢布。②简单的小工所得还更少些。
①一个“劳动日”细分为十等分来计算。
②我应当指出：在理论上，一个卢布值法国三个法郎，换言之，外国人到苏联时须用三个法郎去买一个卢布票。但卢布的购买力并不超出法郎以上。此外，好多食粮，尤其最必须的（鸡蛋，牛奶，肉，奶油等）价格还更昂贵，至于衣服……
国家似乎能够多给他们一点工资。但若付之消费的粮食数量不增加的话，则工资提高适足造成物价腾贵。至少人们是这样反对着。
目前，工资差异，期望能提高工人的技艺。小工是数量很多的，所欠缺的是专家，是劳动干部。人们努力一切，来养成这类人才；在苏联最足令我钦佩的，也许就是教育制度这一点，现在差不多到处，教育手段早已为最卑微的劳动者所能享受，允许他们（正为他们而设的）得提高地位，离弃原来的无能状态。