不过这个问题以后肯定会有机会问出口的，陈御坚信。
陈御这么想着，就慢慢闭上了眼睛，准备在这段路上稍微休息一下。
他们中午吃饭的地方离公司并不是很远。
所以陈御总是感觉腰酸背痛，没有休息够。
感觉自己闭上眼睛还没一会就要睁开了。
但是他必须要强打起精神，因为他的精气神会影响一整个公司的干劲。
他喝了一口温水清了清嗓子，然后调整了一下自己的表情，下了车。
阿尔法紧跟着他的脚步，走进公司。
从今天开始，阿尔法就正式要坐在办公室工作了。
她需要一个正式的名字。
不能再用现在这个代号作为名字了。
阿尔法边走边想着。
陈御踏进了电梯，眼看着电梯的门都要合上了，但是阿尔法还是没有要进来的意思，陈御赶紧叫了她一声。
“你刚刚发什么呆？”
陈御好奇地问道。
“没什么。”
电梯里人多眼杂，并不适合暴露她阿尔法的身份。
毕竟换作谁来想，这个明显走中式复古风的艳丽女人都不可能是这个完全像男性的有着西式代号的阿尔法。
叮———
尽管是有着极高楼层的大厦，电梯还是以非常快的速度到达了顶层。
“陈董好！”
“陈董好！”
“陈董。。。”
现在和陈御打招呼仿佛已经成为了公司文化了，见到陈御必须打个招呼才合规矩。
但是事实是并没有人制定这个规矩。
陈御一路点头，走了好半天才走到了自己办公室。
因为阿尔法还没有自己的办公室，所以就先跟着他进了他的办公室，然后等着安排。
但是阿尔法并没有告诉她真实的姓名，所以现在还不能正式办理入职。
“你。。。”
“我。。。”
他们互相打断了对方的说话。
“你先说。。。”
“你先说。。。”
再一次打断了对方的话。
“让我先说！”
阿尔法找到说话的空隙，赶紧插了一句嘴。
“好，你先说。”
“我的名字是伊珞，以后直接用我这个名字叫我吧，在以后的合作当中也用这个名字。”
“伊珞，是个好名字，看来咱们想到一块去了，我原本也是想问你的名字是什么。”
两个人心里想的事情原来是一样的，就这样刚刚还互相打断了对方半天。
噗嗤——
阿尔法——不，是伊珞
伊珞一下就忍不住了，笑出了声。
“行了行了，你赶紧去找沈天办理一下入职，办公室就让他把你安排在我的隔壁，以后什么急事也能快一点过来。”
陈御特意叮嘱道。
原本伊珞还没有想多，但是陈御这么特意叮嘱一句，反而让伊珞想的多了些。
“哦？急事？陈董，什么急事呀？”
这是伊珞第一次叫陈御这么正式的名字，但是陈御却从这么正式的名字里听出来了点别的意思。
而且这句话是从伊珞这样性感的女性的口中说出来的，很难不让陈御心猿意马。
“没什么，快找沈天去吧。”
陈御摸了摸鼻子，来掩饰自己的心虚。
等到伊珞出去了之后，陈御才能放下心来好好的工作。
毕竟把这么一个热辣的美女放在眼前，谁的眼神能控制住不往她身上瞟呢。
“李源，进来一下。”
陈御按下了他办公室的内线电话，把李源叫了进来。
“好的。”
李源挂了电话之后就往他这边赶。
咚咚———
“进来。”
陈御低头看着自己手里的文件，并没有抬头。
“接下来的安排是什么？”
陈御问道。
听到陈御的问题，李源赶紧打开了手中的平板电脑，把接下来的任务总结打开。
“老板，接下来的任务就是三天后的位于市中心的一块地皮拍卖，原本这块地皮是在一个私人的手中，曾经有许多公司的人找他想要竞拍这块地皮，但是他始终没有同意，最近不知道为什么，可能是手里缺钱了吧？那个人终于同意了这件事。”
李源说道。
“你不用跟我说那么多，我现在只想知道，如果我拍下这块地皮的话，它能给我带来多少的利益？”
陈御直接打断了李源接下来的话，然后直接问道。
“别的我不敢跟您保证，起码在我们国家，没有人能够与你匹敌。这块地皮位于我们国家京都最重要的位置，垂涎他的人很多，我们不敢保证能把这块地皮买下。”
“为什么不能保证？这次我们需要不仅一切代价，把这块地皮拿下！”
陈御的自信感染了李源。
“是！老板！”
李源现在也充满了自信，然后从办公室走了出来。
接下来的所有任务还都要一一的安排下去。
这个公司突然就处在了一个忙碌的阶段，在整个公司上上下下中没有一个人是闲着的。
他们就连吃饭喝水，上厕所的时间都没有。
没有一个人不是死死的盯着自己面前的那台电脑。
他们都开始努力的调动自己的脑子，然后准备写出一份最完美的竞标书。
这块地皮陈氏集团势在必得！
他们不允许有其他公司拿下这块地皮！
所有人一时间都充满了干劲。
他们的疲惫都一扫而空！
陈御下来看自己的员工的工作情况，看到他们一副努力的样子，满意的点了点头。
“公司所有员工的薪水全部翻倍，如果这块地皮能够被我们公司成功拿下，在翻倍的基础上，再翻一倍！”
陈御非常满意现在的情况，拿出一些奖励，让他们更加努力的去干。
“谢谢老板！”
“谢谢陈董！”
陈御的奖励给原本都非常干劲儿的他们更多的鼓励，没有一个公司能够这么翻倍的涨薪水。
虽然他们都知道这一切都是让他们更努力干活的套路，但是还是很开心。
陈御转身走进了自己的办公室，然后吩咐李源给公司所有人订午饭和饮品甜点。
这样能够更好地去提高他们的工作效率。